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6月29日，高科集团召开“党建引领促发展 科技创新筑未来——高科集团2023年度工作总结回顾及部署会”，回顾总结2022年度及2023年上半年工作任务完成情况，部署安排2023年下半年工作。集团领导班子、全体中层干部、骨干员工及集团本部全体员工参加了会议。
会上，高科集团总经理洪敬涛代表集团经营班子全面总结回顾了2022年度和2023年上半年集团的各项经营管理工作开展和发展运行情况。包括经营管理情况、目标任务完成情况、各项重点工作推进情况，公司治理规范运行情况，以及国企改革、市场化转型、党建工作、党风廉政与反腐败工作，和团队建设作风建设等工作。并回顾总结了今年上半年集团各重点工作情况。主要包括：升级构建科技创新服务体系、盈创动力擦亮名片“旗帜再举高”、瞄准前沿科技优选赛道应投尽投、全速推进中试跨越行动计划等重点工作的推进情况。总结高科集团2022年及2023年上半年各项工作的同时，也深入分析了集团当前存在的问题和面临的挑战。明确了高科集团2023年经营目标、政策取向和重点任务，工作报告重点突出、分析问题透彻、制定措施具体，为高科集团下半年及今后一段时期工作提供了清晰的思路方向和措施路径。
随后，高科集团董事长许君如与敬涛总经理、敬涛总经理与集团领导班子其他成员签订2023年度目标责任书。敬涛总经理代表领导班子，下达了2023年度集团工作任务并与各集团班子成员中投融资工作分管领导和子公司签订目标任务书，子公司负责人代表上台作了表态发言。
会上，对2022年度高科集团及下属子公司优秀团队集体、先进班组及优秀员工进行了表彰。君如董事长代表领导班子向先进班组、优秀团队集体及先进个人表示祝贺，号召大家学先进赶先进，人人争当先进，并强调，高科集团是一个高科集团是一个坚实的团队，还有许多踏实肯干的员工为集团的发展默默贡献着自己的力量，希望大家团结一心，上下齐心，共同努力找差距、补短板，提速追赶，对标争优，力争2023创新高。
会议最后，君如董事长以“浴火重生再涅槃，突破奋进新时代”为主题作总结讲话。她肯定了自2022年来高科集团全体员工在助力科技创新和促进科技成果转化上取得的成绩，同时也提出高科集团距离高新区党工委管委会主要领导的要求还有巨大差距，还面临着严峻的挑战。君如董事长在安排部署2023年下半年工作时强调，一是以抓经济求效益为中心，全方位加快推进集团发展；二是以构建科技创新服务体系为契机，升级运营管理；三是以“岷山行动”揭榜挂帅为牵引，全速推进中试跨越行动计划促科技成果转化落地见效；四是以科技人才培养为抓手，强化专业团队建设；五是以深化国企改革为加速器，全面推进市场化转型；六是夯实党建底座，强化党建领航促健康发展；七是强化党风廉政建设，廉洁自律守底线。
高科集团领导班子对全体员工寄予厚望，希望大家把工作会下达的任务目标带回去，落到实处，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为高科集团的发展添砖加瓦。期待在2023年交出满意答卷，真正打个翻身仗，实现凤凰涅槃。